MISIÓN: 

Consolidar y fortalecer el carácter nacional unitario de nuestra organización sindical, a fin de que sea un actor eficaz en el objetivo de ofrecer a nuestros compañeros Afiliados el apoyo; defensor de sus derechos; generar iniciativas y propuestas de mejoramiento de las condiciones laborales.

VISIÓN: 

Fortalecernos  como sindicato moderno, integrado por un equipo de trabajadores comprometidos, responsables, respetuosos, honestos y solidarios, con iniciativa que inspire confianza entre los afiliados.

VALORES: 

Autonomía, Confianza, Equidad, Generosidad, Honestidad, Respeto, Responsabilidad, Solidaridad, Tolerancia y Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD


La Identidad y el Domicilio del responsable:

El Sindicato Nacional de los Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, identificado en lo sucesivo con las siglas (SNTINBAL), representado por su Secretario General el C. Mario Alejandro Vázquez Perrusquía, con domicilio en Avenida Juárez número 101, piso 8, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México, Código Postal 06040, quién declara en los estatutos del (SNTINBAL), registrados ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, con toma de Nota R.S. 5/16 en su artículo 9 "La duración del Sindicato será por tiempo indeterminado", siendo el Secretario General el C. Mario Alejandro Vázquez Perrusquía responsable del uso y tratamiento de los datos personales que nos proporciones y los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de datos Personales en Posesión de los Particulares y Sujetos obligados, su reglamento y sus Lineamientos que resulten aplicables.

Las finalidades del tratamiento y con que fines utilizaremos sus datos personales: Los datos personales que recabamos de usted serán utilizados con la finalidad de validar y confirmar su identidad en la información de los trámites que solicita sobre las prestaciones contenidas en las Condiciones de Trabajo del Personal no Docente de Base del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, las cuales son las siguientes:

- Pago de días económicos no disfrutados

- Licencias con / sin goce de sueldo

- Cuidados maternos

- Pensión por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios y cesantía por edad avanzada

- La promoción, la capacitación y los estímulos y recompensas por desempeño y antigüedad

Trámites que solicita en el ejercicio de las prestaciones por acuerdos y negociaciones:

- Aparatos auditivos

- Aparatos ortopédicos

- Anteojos y lentes de contacto

- Apoyo a trabajadores que estudian

- Ayuda de guarderías

- Ayuda por defunción

- Canastilla Maternal

- Curso de verano

- Gastos de sepelio

- Licencia de manejo

- Premio anual de excelencia académica

- Pago por renuncia

- Prótesis dentales

- Paquetes de útiles escolares

¿Qué datos personales obtenemos y de dónde?

Para las finalidades señaladas en el presente aviso de privacidad, podemos recabar sus datos personales de la siguiente manera: cuando usted nos los proporciona directamente, cuando entrega los documentos que acrediten el trámite de alguna de las prestaciones al trabajador señaladas en las finalidades de uso de los datos personales o cuando lo envían directamente por correo electrónico a los representantes del Sindicato.

Los datos personales que recabamos y utilizaremos sobre usted, para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, son los siguientes

- Datos de identificación

- Datos profesionales o laborales

Señalamiento expreso de los datos personales sensibles que se traten:

Es importante recordar que no se trataran los datos sensibles a través del Aviso de Privacidad.

DATOS PERSONALES SENSIBLES: Se pueden solicitar datos personales sensibles, cundo en cuyos casos se recaba su firma autógrafa para que el titular otorgue su consentimiento expreso para el tratamiento de tales datos. La presente constituye la aceptación expresa del Titular respecto del tratamiento de sus datos personales sensibles, de conformidad con el artículo 8, párrafos segundo y cuarto; artículo 9 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares. De igual manera se cumple con las formalidades del artículo 12 y 13 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Se informa que no se realizaran transferencias de los datos personales a ninguna Institución, órgano sindical o persona física o moral, a excepción de lo que marca la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de sujetos Obligados, en:

Artículo 65. Toda transferencia de datos personales sea ésta nacional o internacional, se encuentra sujeta al consentimiento de su titular, salvo las excepciones previstas en los artículos 22, 66 y 70 de esta Ley. Además de los datos personales mencionados anteriormente, utilizaremos los datos considerados como sensibles y que requieren de especial protección:

- Ideológicos

- Sobre afiliación sindical

- Sobre la salud

- Sobre su origen étnico o racial

- Biométricos

¿Con quien compartiremos su información personal y para que fines?:

Le informamos que los datos personales que recabamos de usted, los utilizaremos con la finalidad siguiente:

Secretaria de cultura

Actualización del Padrón de afiliados

Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura

Actualización del Padrón de afiliados

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Actualización del Padrón de afiliados

Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje

Actualización del Padrón de afiliados

Los mecanismos para que el titular pueda manifestar su negativa para finalidades secundarias o accesorias, es importante señalar que los datos personales recabados por usted no se utilizaran con fines de propaganda o publicidad sindical, pero solicitaríamos indiques si los autorizas para fines estadísticos.

¿Cómo puede acceder, rectificar, cancelar u oponerse a el uso de sus datos personales?

Para ejercer sus derechos ARCO, lo invitamos asistir en las oficinas sindicales en el área de Unidad de Transparencia, cito en Avenida Juárez número 101, piso 8, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, Código Postal 06040, Ciudad de México, o comunicarse al teléfono 1000-4622, ext. 1334 o en su caso enviar solicitud por escrito al correo electrónico avázquez741221@hotmail.com, en donde se le atenderá de acuerdo a los derechos que desea ejercer en cuanto a acceder, rectificar, cancelar u oponer el uso de sus datos personales, derechos conocidos como ARCO.

¿Cómo puedo conocer los cambios de este Aviso de Privacidad?

El presente Aviso de Privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales, nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente Aviso de Privacidad a través del correo electrónico avázquez741221@hotmail.com, por medio del Grupo SNTINBAL en WhatsApp o por procedimiento de localizarlo vía telefónica a su Centro de trabajo, informándole el día, el mes y el año de la última actualización y lo podrá leer en la página https://sntinbal2.webnode.es/seccion-de-transparencia.

Al Constituirse el (SNTINBAL), representado por su Secretario General el C. Mario Alejandro Vázquez Perrusquía, con domicilio en Avenida Juárez número 101, piso 8, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México, Código Postal 06040, por asamblea general se eligen y forman las Secretarias de Organización;

Un Secretario de Asuntos Laborales y Negociación; Un Secretario de Seguridad y Derechos Sociales; Un Secretario de Administración y Finanzas; Un Secretario de Escalafón; Un Secretario de Formación Sindical, Un Secretario de Comunicación, quienes en general tendrán las atribuciones y obligaciones para desempeñar su responsabilidad con estricto apego a las normas estatutarias; Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones de los Órganos de Gobierno del Sindicato, conforme a sus niveles de dirección, y según sus atribuciones; Atender a todo miembro del Sindicato que lo solicite; Procurar darle solución satisfactoria al asunto o problema que presente; Despachar los asuntos sindicales que les competan o se les encomienden, con celeridad, eficiencia y lealtad; Informar de su gestión por escrito al Órgano sindical que corresponda; Informar con oportunidad al Órgano Superior de Gobierno del Sindicato que lo solicite, sobre los asuntos de su competencia ; Recibir y hacer entrega de su cargo y, en su caso, de los bienes, documentos y oficinas bajo su custodia, mediante acta circunstanciada e inventario pormenorizado de estos últimos, sin excepción alguna; Responder del uso indebido de los recursos económicos, bienes muebles e inmuebles que tuvieren bajo su administración y hasta por cinco años, contados a partir de la fecha en que concluya su gestión; y Las demás que les señala el presente Estatuto.